Huishoudelijk reglement




  1. LETS Oostende zorgt voor een structuur waarbinnen het mensen mogelijk maakt onderling diensten, goederen en kennis te ruilen door middel van lokale eenheden, genaamd ‘schelpen’.

 

  1. Alle LETS-rekeningen beginnen op stand 2.000, en kunnen schommelen tussen 0 en 4000 schelpen. In bepaalde persoonlijke gevallen (bv. belangrijke transacties, ziekte) kan hiervan, in samenspraak met de kernleden, worden afgeweken.

  • Personen die de minimumgrens van 0 op hun rekening hebben bereikt, kunnen niets meer vragen, maar enkel aanbieden tot hun rekening terug boven de minimumgrens staat. Tijdens deze periode zal zijn/haar stand worden aangeduid met een kenmerk op de ledenlijst. Indien een persoon toch eenheden uitgeeft, zal die transactie niet worden verwerkt.

  • Personen die de maximumgrens van 4.000 op hun rekening hebben bereikt, kunnen niets meer aanbieden, maar enkel vragen tot hun rekening terug onder de maximumgrens staat. Tijdens deze periode zal zijn/haar stand worden aangeduid met een kenmerk op de ledenlijst. Indien een persoon toch eenheden ontvangt, zal die transactie niet worden verwerkt of volgt overleg.

 

  1. De transacties gaan van hand tot hand. Slechts de betrokken partijen kunnen invloed uitoefenen op de vorm en inhoud van de transactie.

 

Elke LETS-transactie moet geregistreerd worden in het eLAS systeem via de website van LETS Oostende. De ontvanger van de dienst registreert de transactie ten laatste 6 weken na de transactie.

 

  1. De informatie betreffende het verkeer en de hoeveelheid van LETS-eenheden is niet geheim. Iedere deelnemer kan dit in het eLAS systeem opzoeken.

 

  1. Lidmaatschap van LETS Oostende geldt in voor een periode van één jaar namelijk van begin april tot eind maart. Kandidaat-leden dienen :

  • Minimum 1 LETS-bijeenkomst te volgen.

  • Het huishoudelijk reglement te ondertekenen.

  • Het lidgeld (€ 2,5) en de waarborg (€ 15) te betalen.
    (
    NIEUW rekeningnummer: 973-0018462-66)

  • Volgende informatie te verstrekken : Naam, voornaam, adres, telefoonnummer, e-mail

 

 

  1. Iedere deelnemer is persoonlijk verantwoordelijk voor zijn/haar daden en de eventuele gevolgen daarvan. De verantwoordelijkheid van de LETS-groep of delen daarvan kan niet worden ingeroepen. Alle leden worden aangeraden een familiale verzekering af te sluiten.

Volgens sommige interpretaties kunnen bepaalde LETS-transacties beschouwd worden als zwartwerk, vooral in geval van werkloosheid. De deelnemers zijn zich hiervan bewust en nemen hiervoor zelf de volle verantwoordelijkheid. Ze kunnen in geen enkel geval de LETS-groep verantwoordelijk stellen voor problemen in deze.

 

  1. Bij conflicten tussen deelnemers onderling worden eerst de kernleden op de hoogte gebracht. Hij/zij tracht dan zicht te krijgen op het conflict en werkt een voorstel uit. De kernleden kunnen beslissen over volgende stappen.

 

  1. De deelnemers aan LETS zullen binnen de groep niet discrimineren op basis van geslacht, sexuele voorkeur, geloof, ras, afkomst of overtuiging. De verantwoordelijken behouden zich het recht mensen op grond van niet-democratische overtuiging of houding te weigeren.

 

  1. Elke deelnemer die het huishoudelijk reglement niet respecteert kan worden uitgesloten van verdere deelname, zonder teruggave van het lidgeld of resterende letseenheden (schelpen).

 

  1. Een LETS-deelnemer zal de groep niet verlaten met een stand onder 2.000. Is dat toch het geval, dan zal het lid gevraagd worden zijn/haar achterstal nog in te halen. Als laatste mogelijkheid kan het lid zijn/haar achterstal inlossen door betaling van € 0,10 per letspunt (per schelp). Met een maximum van € 15 (de volledige waarborg)

 

  1. Per jaar geeft elke LETS-deelnemer 60 schelpen aan het secretariaat. Nieuwe leden die in een reeds begonnen jaar instappen, betalen 5 schelpen per resterende maand van dat LETS-jaar, startende de maand na de inschrijving. Dit is om diensten die gedaan worden voor de algemene werking van de LETS-groep te vergoeden.

Onder de algemene werking verstaan we o.a. de website beheren, de administratieve taken, de promotie, de viering voor het x-aantal jarig bestaan van de groep.